Lucile Ottolini

Gouvernance du projet & structuration de communs

• Accompagnement à la construction d’une vision partagée entre les parties prenantes
• Mise en œuvre de modalités de gouvernance partagée et des processus de décision & outils d’implication

Stratégie d'animation et de facilitation de communautés et d'équipes projet

• Techniques d’animation & de programmation
• Médiation et gestion de conflits

Stratégie de gestion RH de la structure

• Structuration de la place des salariés, bénévoles et sociétaires au sein de l’organisation
• Accompagnement à la montée en compétences / formation de ses salariés

Développement de la formation

• Conception de parcours de formation
• Développement d’une démarche d’inclusion des femmes dans les métiers productifs

Déploiement d'études, d'évaluation et de documentation

• Appui au lancement d’une évaluation d’impact et d’utilité social(e) (construction d’un référentiel, outillage, réalisation d’une étude et valorisation des résultats)
• Construction d’un référentiel de documentation du projet (enjeux, pratiques, outils)

Bourgogne-Franche-Comté

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